Les Ressources Humaines de l’entreprise sont au cœur des mutations et des performances.
La gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, les politiques d’évaluation, de rémunération et de formation, le SIRH, la communication interne et les conditions de travail sont des facteurs déterminants de l’efficience des ressources humaines et de leur contribution à la performance de l’entreprise.
Dans une économie où le capital humain engagé dans un processus collectif est le facteur majeur de développement et de création de valeur ajoutée, la Gestion des Ressources Humaines est le levier stratégique de l'entreprise qui impulse les transformations et les fait aboutir.
Aux petites et moyennes entreprises, Alpha Sigma propose ses services de conseil, d'accompagnement et de formation pour développer la stratégie et la performance de la fonction RH.